超过一年是否还能申请工（gōng）伤认（rèn）定？

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    【摘要（yào）:超过申请工伤认定是期限（xiàn）后劳动者申请工伤认定（dìng）权利是否完（wán）全丧失呢？是否还（hái）有补（bǔ）救（jiù）措施？】

为了督促权利人及时行使（shǐ）权利（lì），便于（yú）行政部门及时、正确的办理（lǐ）工伤（shāng）案件，有效保护相关权利人的权利，维护社会（huì）的正常秩序，《工伤保（bǎo）险（xiǎn）条（tiáo）例（lì）》首（shǒu）次规定了申请期限的制度（dù），并且没（méi）有（yǒu）规定中止、中断、延（yán）长的情形，可见该规（guī）定（dìng）为除斥期间，不（bú）同于诉讼时效（xiào），只要超（chāo）过了一（yī）年，工伤职工或者其直（zhí）系（xì）亲属（shǔ）、工会组织申请工伤认定的权利就彻底丧失。

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