不定（dìng）时工作制是指因生（shēng）产特点、工作特殊（shū）需要或（huò）职（zhí）责范围，无法按标准（zhǔn）工作时间衡量（liàng）、需机动作业（yè）而采取不确定工作时间的一种工时制度。

    企业（yè）对符合下（xià）列条件之一（yī）的职工，可以实行不（bú）定时工作制：

    (一（yī）)企业中的高级管（guǎn）理人员、外勤人员、推销（xiāo）人员、部分值班人员和（hé）其（qí）他因工作无法按（àn）标准工作（zuò）时间衡量（liàng）的职工；

    (二)企（qǐ）业中（zhōng）的长途运（yùn）输人（rén）员、出租汽车司机（jī）和铁路、港口、仓库的部（bù）分装卸人员（yuán）以及（jí）因工作性质特（tè）殊，需机（jī）动作业的职工；

    (三)其他（tā）因生产特点、工作特（tè）点需要（yào）或职责范（fàn）围的关系，适合实（shí）行不定时工作制的职工。