今年受（shòu）疫情影响，国（guó）庆期间出游人数明（míng）显增（zēng）多，在国庆节最（zuì）后一天，外出的人民集中（zhōng）返程，路上不免（miǎn）会发生交通事故受伤。那（nà）国庆（qìng）节结束（shù）返回单位时，发生的非（fēi）本（běn）人主要责任的交通（tōng）事故（gù）能否认定（dìng）为工伤？

看一则2011年发生的真实案例。

张某某之夫潘某系某公司员（yuán）工。2011年10月（yuè）1日至（zhì）7日，某公司规定国庆节放假7天。2011年10月7日，潘甲乘坐同事杭甲驾（jià）驶的苏M2XXXX小型普通（tōng）客车（chē），从其户籍地住处回（huí）单位宿舍途中，发生交通事故受伤，经抢救无效于当日死亡。经（jīng）交（jiāo）通事故责任（rèn）认定，潘甲对（duì）该起交通（tōng）事故无过错。

2011年（nián）12月6日（rì），张某（mǒu）某向宝山人保（bǎo）局申请工（gōng）伤认定，该局进行了（le）调（diào）查核实，作出工伤（shāng）认（rèn）定，认定某公司于2011年10月1日至7日（rì）放（fàng）假，其员工潘甲利用该假（jiǎ）期于同年（nián）9月（yuè）30日乘坐（zuò）同事驾驶的（de）车辆至（zhì）南通探亲。同年10月（yuè）7日，潘甲坐该车（chē）在返回单（dān）位宿舍（shě）的途（tú）中发生（shēng）交（jiāo）通事故致伤，经医院抢救（jiù）无（wú）效于当（dāng）日（rì）死亡。

之后张某起诉。一审法院认为：本案的争议焦点为（wéi）潘甲发（fā）生交通（tōng）事故是（shì）否是在上班途中。所谓上班途中应当是指在合理时（shí）间内，职工（gōng）从住处到工作岗位的（de）途（tú）中。

本案中，2011年10月（yuè）7日（rì）处（chù）于单位安（ān）排的国庆假期期间，潘甲从老家回沪的目（mù）的（de）是为（wéi）了到其上海的住地即单位宿舍休（xiū）息，以便次（cì）日上班，而并非（fēi）直接（jiē）到（dào）工作岗位上班。其在途中发生交通事故的（de）时间（jiān）不（bú）符合上班的合（hé）理时间（jiān），故该事（shì）故不符合（hé）《工伤保（bǎo）险条例》中（zhōng）规定的（de）职工在上班途中发（fā）生交通事故的情形，不应当认定为（wéi）工伤。

张某某（mǒu）诉（sù）称潘（pān）甲（jiǎ）可能会在2011年（nián）10月7日晚上加班，但该诉称意见与单位及其他员工的证（zhèng）词相悖，虽然张某某提（tí）交（jiāo）的相关（guān）交警笔（bǐ）录中同（tóng）车员工表（biǎo）示其此行目的是（shì）准（zhǔn）备到某公司（sī）上班，但这些（xiē）证（zhèng）词的陈述较为笼统，未明确是何时上（shàng）班，且张某某在工伤认定（dìng）行政程序中的委（wěi）托代理人储甲亦在笔录中（zhōng）承认2011年10月1日（rì）至7日单位（wèi）安排放假，10月8日正式（shì）上班（bān），故（gù）张某某认为潘甲2011年10月7日发生的交通（tōng）事故是在（zài）去上班途（tú）中以及事（shì）发当晚潘（pān）甲可能会有（yǒu）加班等意见缺（quē）乏事实（shí）依据（jù），本院难以采信（xìn）。至于（yú）杭甲送潘甲（jiǎ）回沪是否属单位指派的职（zhí）务行（háng）为，对认定潘甲是（shì）否属于工伤没有影响，故与本案无关。宝山人保局（jú）根据《工（gōng）伤保（bǎo）险条例》第十四条、第十五条的相关规定，认定潘（pān）甲所受事故（gù）情形（xíng）不属于工伤，事实清楚，证据确凿，适用法律正确。原（yuán）审遂判决：维持（chí）宝山人保局（jú）于（yú）2012年1月30日作出的宝人社认结(2011)字（zì）第6163号工伤认定。

判决后，张（zhāng）某某不服，提起上诉。上诉人张某某上诉称，潘甲回沪（hù）的（de）目的就是到公（gōng）司上班，其（qí）从南通（tōng）老家回工作单位就是上班（bān）途（tú）中，期间发生的交通事故应当（dāng）认（rèn）定为工（gōng）伤。上诉人请求撤销原审（shěn）判决，撤销被（bèi）诉工伤认定。

二（èr）审法（fǎ）院认为：被上诉人受（shòu）理上诉人的工伤（shāng）认定（dìng）申请后，依（yī）法进行了调查，确认潘甲于2011年10月7日（rì）从户籍地住处回工作单位宿舍途中发生交（jiāo）通（tōng）事故死亡，不符合《工伤保险条例》第（dì）十四条、第十五条的规（guī）定，作出不（bú）属于（yú）工伤的认定，认定（dìng）事实清楚（chǔ）、适用法律正确（què）。被上（shàng）诉人在法定（dìng）期限内作出工伤认定，执法程序合法。

2011年10月1日至7日（rì）期间为（wéi）原审（shěn）第三人（rén）某公司国庆放（fàng）假的时间，潘甲上（shàng）班时间（jiān）为（wéi）10月8日上午（wǔ），其10月7日下午回到单位宿舍到次日上班（bān）的时间尚有十几小时，故被（bèi）上（shàng）诉人认定潘甲（jiǎ）回（huí）沪（hù）途中不属于上班途中，并无不（bú）当。据此，依照（zhào）《中华人民共和国行政诉讼（sòng）法（fǎ）》第（dì）六十一条第(一)项的规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。